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积极落实一体化建设部署 推进社保数据向市级集中


为进一步深化“最多跑一次改革”,推进人力社保数字化转型,根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于深入推进“互联网+浙人社”行动的实施意见》(浙人社发[2017]67号)、《浙江省人力资源和社会保障厅一体化业务经办平台接入技术规范(试行)》(浙人社办发[2019]16号)以及《浙江人社领域深化“最多跑一次”改革和加快推进“放管服”改革行动方案》要求。

我局人事考试和信息中心积极部署落实,大力推进社保系统向市级集中。社保大市集中系统经全市统一规划,强化了各类信息的互联互通、资源共享和业务联动,进一步实现人社业务平台、数据、安全、网络、应用、服务等的一体化运行,是当前及今后一个时期信息化建设的重点。

                                                  ( 温岭市人事考试和信息中心         柳刘欣) 

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