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开拓新模式,促进再就业


为帮助失业群众实现再就业,更好的提高和改善生活水平,9月25日上午,温岭新世纪人才开发有限公司受中国人寿公司委托在市人才交流中心举办中国人寿秋季专场招聘会。

招聘会上,中国人寿保险公司温岭分公司的负责人为来参加招聘会的人员分发招聘宣传页,同时招聘大厅采用LED滚动式播放招聘公司的简介、任职要求、工作环境、薪酬待遇、福利以及食宿情况等,使应聘者对公司有了一定的了解。主讲人介绍了该公司招聘要求及近年所取得的优异成绩以及对未来的发展规划,使应聘者更加详细地了解该公司。通过中国人寿的工作人员自身的经历和感言,应聘者明白了加入中国人寿可以通过自身的不断努力获得更多的发展平台和机会,同时鼓励大家只要有“吃苦耐劳”的精神,抓住每个就业机会就会让自己取得更大的成就。在随后的专场招聘中,中国人寿的工作人员热情地与应聘者沟通,为他们解疑释惑,对应聘者所提出的疑虑进行了现场解答。

此次专场招聘会共有70多人参加,现场大多数应聘人员与中国人寿达成了初步就业意向。对于暂时未找到满意岗位的应聘者,新世纪公司的工作人员还会继续全面跟踪落实就业情况,将应聘者的择岗要求通过互联网+的模式,进行线上线下专业性匹配,从而帮助实现再就业。此次专场招聘会,温岭市新世纪人才开发有限公司通过一对一的新型招聘模式,旨在提高就业的达成率,通过多媒体的宣传和用实际行动来有效促进失业人员的再就业,从而推动就业。

(新世纪人才开发有限公司 许佳毅)


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