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温岭市人力社保局开展“服务进企业 暖心留员工”大走访活动!


为进一步贯彻落实市委市政府的工作要求,准确掌握我市当前用工状况及节后用工需求,鼓励更多外来务工者留在温岭过年,温岭市人力社保局组织开展了“服务进企业 暖心留员工”大走访活动,通过一对一走访,积极主动为企业提供服务,全力做好企业春节期间留员工、保用工、稳生产工作,为我市经济高质量发展、实现“开门红”贡献力量。

近日,在该局党委委员、副局长吴永标的带领下,我局工作人员深入企业调研,充分听取了企业有关生产经营状况、外地员工去留动向和企业留人采取的相关措施,为确保疫情期间劳动关系和谐稳定打下基础。同时,吴永标副局长向企业外来务工者介绍了当前国内防疫形势,详细介绍了“我在温岭过大年”活动和我市用工保障政策,并嘱咐企业落实好各项福利措施,引导和鼓励外地员工留在温岭过年。

此次调研走访活动分行业、分工种、分项目进行,实行“一企一走访”,摸排了涵盖机械、电机、鞋业、船舶、食品等数百家重点企业,切实做到留温员工总数清、缺工人员底数清、空缺岗位结构清,实现疫情防控和用工保障“两手抓”。

走访中,该局工作人员向企业人力资源等部门详细介绍了“我在温岭过大年”活动及我市用工福利政策,并积极引导企业落实好各项福利措施,在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好外地员工,切实营造关心关爱留温员工的浓厚氛围,实现留人更留心。

该局工作人员向外来务工者发出倡议:倡议新温岭人们在这冬春疫情防控的关键时期,最大限度降低集中返乡带来的疫情不确定因素影响,倡议以温岭为家,留在温岭过大年。

(办公室王佳  人才交流中心  颜淑佩)


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