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温岭晶琪丽景酒店有限公司违反健康管理规定案


本机关认为当事人安排未取得有效健康合格证明从业人员从事直接为顾客服务工作的行为,违反了《公共场所卫生管理条例》第七条关于“公共场所直接为顾客服务的人员,持有‘健康合格证’ 方能从事本职工作”和《公共场所卫生管理条例实施细则》第十条第一款关于“公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查,从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗” 的规定,依据《公共场所卫生管理条例》第十四条第一款第(二)项关于“凡有下列行为之一的单位或者个人,卫生防疫机构可以根据情节轻重,给予警告、罚款、停业整顿、吊销‘卫生许可证’的行政处罚:(二)未获得‘健康合格证’,而从事直接为顾客服务的;”和《公共场所卫生管理条例实施细则》第三十八条关于“公共场所经营者安排未获得有效健康证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的,由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处以五百元以上五千元以下罚款;逾期不改正的,处以五千元以上一万五千元以下罚款”的规定,参照《浙江省卫生计生系统行政处罚自由裁量指导意见》关于“公共场所经营者安排1-5名未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作的,及时改正的,裁量幅度应为罚款500-1900元”的规定,鉴于当事人积极配合执法人员调查取证工作,从业人员已于2018年6月13日取得有效健康合格证明。本机关于2018年7月26日向当事人直接送达了台卫公罚告﹝2018﹞16号《行政处罚事先告知书》,告知了对其拟作出行政处罚的事实、理由、依据及当事人依法享有的陈述、申辩的权利,当事人在规定期限内未提出陈述、申辩要求。本机关决定对当事人作出如下行政处罚:

1、警告;

    2、罚款人民币捌佰元整。



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